一、培训工作中的不足
（1）传统土地思想重
农机在农业中发挥着高效的作用，促进农业规模化与标准化。对于小块耕地，无法用大型农机耕种。所以，农机合作组织的发展前景广阔。从现阶段来看，有一些农民还是传统土地思想，不想让农机合作组织管理和经营自己的土地，农机的社会化服务受到了一定的局限。
（2）没有重视从业人员的培训
现阶段，对于农机合作组织培训来讲，其主要对象就是农机的驾驶人员，没有重视农机合作组织从业人员的培训。事实上，不仅仅是要开展应有的技术培训，同时还应该从财务与管理以及营销等各个方面进行培训，以提高所有农机合作组织从业人员的水平。
（3）提高从业人员的整体素质
目前来看，农机合作组织从业人员的专业技术水平比较低。高科技的农机对那些文化水平偏低的农机驾驶人员来讲，操作是非常复杂的。这些农机驾驶人员无法真正地掌握使用农机的要领，这是因为农机驾驶人员没有进行过专业的培训。作为生产及销售农机的厂家，既没有重视对驾驶人员的技术培训，也没有关注农机维护与保养这些细节；另外，农机使用没有与实际生产结合起来，很多驾驶人员无法达到预计的效果。
二、应采取有效的措施
1．利用好政府对农业的优惠政策
近年来，政府对农民技术培训工作的重视是非常高的，为农机合作组织从业人员培训工作拨款，让各地都开办培训班。但是在实际的农机合作组织从业人员培训工作中，有一些农机主管部门没有把这项政府优惠政策真正地落实下去，缺乏责任感与使命感。需要有关部门进行监督，保证专款专用，将有限的资金运用在提高农机合作组织从业人员的素质上。
大中专院校在农民培训的过程中发挥着主要作用，应该充分地运用政府对农机合作组织从业人员培训的一系列优惠政策，以公益心与实际行动，积极地对农机合作组织从业人员加以学历和技能的教育，同时为从业人员提供一些助学金。当然，还要在培训的课程设计中，充分结合从业人员的工作性质和特点以及专业知识水平，在培训时要注重理论知识与实际操作相结合，突出对从业人员的技能进行培养，强化农机合作组织从业人员的素质，让接受培训的从业人员掌握操作农机的技能。
2．发挥农机校同农机推广部门的作用
农机合作组织从业人员的培训要与本地农机推广部门以及农机校之间建立起密切的合作，充分利用农机校与农机推广部门的技术和教学资源的优势，让农机驾驶人员与管理工作人员进行技术上的培训。农机推广部门要增强对从业人员的培训力度，加大对培训的资金投入。对传统只注视理论教学，脱离实际操作的培训方式加以改变，把农机新技术推广与实际操作进行紧密的联系，大大提高农机合作组织从业人员培训的实际操作能力。农机推广
部门要制定出一套可行的从业人员培训策略，研究并分析其可行性，对不同地区所种植不同农作物进行划分，从而掌握不同地区的农机使用需求。
3．动员社会各界的力量参加到培训工作中
在政府的引导下，让社会各界都参加到农机合作组织从业人员培训工作中来，实行政企携手的举措。充分利用社会力量，积极动员农业教育机构等社会上的培训机构，共同承担起农机合作组织的培训工作。
坚持系统培训与农事季节培训紧密结合，要把农事季节培训作为培训的重点。必须加强农机合作组织从业人员培训的师资队伍建设，对于培训农机合作组织从业人员的导师，不仅要选择有充实理论知识的导师，还要要求导师具备实践技能。聘请具备丰富经验的农机操作技术人员，同时还要聘请一些示范农户，展开多种多样的培训活动，在农作物的耕种地上进行仔细的讲解以及农机操作示范，把理论同实践结合到一起，系统教学同实际应用结合
在一起。增强农机合作组织从业人员培训的实用性，不断地提高农机驾驶人员的技能和水平。
4．利用计算机信息技术进行培训教育
伴随着现代信息技术的飞速发展，计算机信息技术凭借它高效便捷的特点，将会对农机合作组织从业人员在培训与信息交流方面起着非常重要的作用，计算机信息技术也会成为农机合作组织从业人员培训工作的重要方式。
省级农业部门一定要建立健全本省农机合作组织信息网，并且还要把它添加到农网的总系统当中。建立起专门的农机合作组织网站，开展农机合作组织从业人员培训工作的有关专栏，把技术培训作为整体培训工作的重点，让专业人员对信息进行更新，定时对农机合作组织从业人员培训工作的网站进行维护工作。